Hyatt gère des hôtels, des complexes touristiques, ainsi que des propriétés résidentielles et de vacances dans le monde entier. La société emploie 40 000 personnes sur plus de 400 sites.
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Hyatt
Hyatt propose des milliers de nouvelles offres d'emploi chaque année dans le monde. Parallèlement, la société réussit à réduire les coûts et la rotation du personnel, à attirer les étudiants les plus talentueux, à réduire les dépenses publicitaires de 50 % et à augmenter la productivité de 50 %.
Region: Global
Company Size: Large Enterprise
Solution Category: Recruiting
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Video/Demo
Les hôtels Hyatt misent sur Taleo pour l'embauche à temps complet et à temps partiel dans 40 pays.Featuring: Randy Goldberg, vice-président du recrutementHyatt se démarque de ses concurrents en embauchant les meilleurs candidats et en surpassant les attentes de sa clientèle. Hyatt utilise la technologie Taleo pour recruter des employés à temps complet et à temps partiel dans 40 pays et attirer les étudiants les plus prometteurs sur les campus. Avec plus de 70 000 employés dans le monde, Hyatt crée une culture familiale à l'aide de stratégies de gestion des talents. Cela lui permet d'obtenir des taux de rétention exceptionnels, de cultiver les meilleurs talents avec la formation des cadres et de tirer parti de la technologie pour susciter l'engagement. |
