Taleo Assessment™

Taleo Assessment™ intègre précisément vos tests comportementaux et de compétences dans votre processus de recrutement, garantissant la qualité de vos embauches. Des évaluations de compétences et comportementales scientifiquement validées et disponibles sur votre plateforme d’évaluations, c’est le moyen le plus sûr de recruter les meilleurs candidats. Les clients de Taleo ont augmenté leur performance de 80 % et ont diminué le turnover des employés de 40 % en moyenne en :

• Offrant la flexibilité de choisir le meilleur contenu d’évaluations parmi ceux fournis par Taleo, par les partenaires certifiés ou par votre équipe de psychologues internes.
• Livrant des évaluations en ligne, et en les incluant dans votre processus de recrutement standard. C’est un gain de temps et d’argent.
• En autorisant les recruteurs et managers à visualiser les résultats d’évaluation en les incluant dans le profil du candidat pour pouvoir facilement effectuer des comparaisons entre les candidats.
• En créant de manière systématique des guides d’entretiens personnalisés, basés sur les résultats d’évaluation, pour pouvoir poser les meilleures questions et procéder à la meilleure sélection.

Fast

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accès simple à Facebook
construit pour évoluer

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adoption
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n’importe quand
n’importe où

Cloud

en ligne
facile et rapide
économique

• Fonctionnalités

Fonctionnalités

• Options d’évaluation flexibles
• Mise à disposition des évaluations en ligne
• Résultats en un seul coup d’œil
• Générez automatiquement des guides d’entretiens

Options d’évaluation flexibles

Obtenez la flexibilité de pouvoir choisir entre notre contenu d’évaluation validé ou le contenu de partenaires certifiés par Taleo. Si votre propre équipe de psychologues a établi une bibliothèque de questions d’évaluation, de tests avec des algorithmes sophistiqués notés selon les réponses données, de graphes et de rapports, alors vous pouvez inclure ces tests dans votre processus de recrutement.

Mise à disposition des évaluations en ligne

Economisez du temps et de l’argent en mettant en ligne vos évaluations. Elles seront alors disponibles aux candidats dans le cadre de votre processus de recrutement et de sélection.

Résultats en un seul coup d’œil

Prenez des décisions de recrutement objectives basées sur les résultats des évaluations en les prenant en compte dans votre comparaison de candidats.

Générez automatiquement des guides d’entretiens

Posez des questions pertinentes basées sur les résultats d’évaluation. Choisissez ainsi le meilleur candidat à l’issue d’un entretien significatif.