Des tableaux de bord intégrés fournissent une vue organisée des indicateurs clés de performance. Obtenez, en un coup d'œil, un résumé d'analyse de l’effectif complet de votre organisation grâce à des tableaux de bord prédéfinis. Combinez les données de la plateforme de Taleo comprenant la recherche de candidats, le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, la gestion du rendement et la rémunération.

Taleo Insight vous fournit des rapports et des analyses dès que vous vous connectez à la solution. Vous n'avez pas besoin d'expertise technique ou de l'assistance des TI pour utiliser Taleo Insight.

Modifiez et enregistrez les modifications à la mise en forme et les filtres que vous avez appliqués à vos rapports avec cet outil Web intuitif. Taleo Insight procure aux utilisateurs une interface conviviale qui ne nécessite aucune expertise en rédaction de rapports.

Visionneur interactif de pointe

Accédez à tout le potentiel de personnalisation de vos rapports grâce au visionneur interactif de pointe. Offrez aux utilisateurs finaux la possibilité de masquer, d’ajouter, de trier et de déplacer les données, de créer et de regrouper des tableaux et d’appliquer des calculs aux données. Les utilisateurs n'ont besoin d'aucune expertise en rédaction de rapports.

Accédez à des mesures importantes comme le temps requis pour pourvoir un poste, le coût par embauche, les embauches selon la source utilisée par les candidats pour postuler, le suivi des objectifs, l'état des évaluations du rendement, la répartition et l’analyse de la rémunération.

Augmentez votre visibilité dans votre organisation. Choisissez les critères qui conviennent le mieux aux objectifs de votre main-d’œuvre et analysez le rendement de vos employés dans des secteurs clés. Identifiez également les goulots d'étranglement des processus et les défis opérationnels afin de pouvoir mettre en place les mesures correctives nécessaires.

Grâce aux rapports standard, mesurez les objectifs ainsi que le rendement et l'efficacité de vos processus de gestion du talent. Les utilisateurs professionnels peuvent utiliser et modifier les rapports et les enregistrer ensuite pour pouvoir les consulter ultérieurement.

Réduisez les risques en utilisant des rapports standard pour gérer les exigences de conformité à la politique d'égalité d'accès à l'emploi (EEO) et de l'Office des programmes de respect des contrats fédéraux (OFCCP).

Prenez le contrôle de tous vos processus de gestion du talent grâce à des rapports et à des rubriques conçus spécifiquement pour la gestion du rendement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés et la rémunération.

Rapports Personnalisés

Utilisez des rapports personnalisés pour obtenir des réponses à des questions précises sur vos processus de gestion du talent. Vous pouvez même monter une bibliothèque de rapports personnalisés que vous pourrez filtrer selon le type et le poste de l'utilisateur. Vos administrateurs peuvent publier ces rapports pour permettre aux utilisateurs finaux d’y accéder.

Contrôlez l'accès aux différents types de renseignements. Les rapports standards et personnalisés peuvent être filtrés selon le type de poste ou l'utilisateur pour s’assurer que l'information affichée est appropriée et que les renseignements confidentiels sont protégés.

Produisez des rapports en arrière-plan sans compromettre la performance du système. Taleo Insight vous avise dès que vos rapports sont prêts à être utilisés. Utilisez la fonction d'historique des avis de rapports pour télécharger les rapports dans différents formats pour permettre un accès à long terme.

Accédez à une analyse de pointe grâce aux fonctions suivantes :

• Analyse personnalisée et rapports verticaux. Laissez Taleo effectuer des analyses personnalisées fondées sur les données et les objectifs de votre organisation.
• Pratiques de l'industrie et analyses comparatives. Importez des données du marché pour comparer votre entreprise à ses pairs de l'industrie.
• Envoi de rapports planifiés par FTP. Limitez le nombre de courriels et l'espace occupé par de gros fichiers à l'aide de l'envoi par FTP.
• Rapports stockés jusqu'à 90 jours. Gardez un journal trimestriel de vos rapports pour vous permettre de les consulter ultérieurement.