Talent Intelligence tient la vraie promesse du recrutement – la création d'un personnel performant-. À la différence de la plupart de logiciel de gestion des recrutements et les systèmes de traçabilité de candidat qui promettent des recrutements de qualité, Taleo offre des résultats prouvés en reliant les performances des nouveaux employés et la conservation des données avec les stratégies de sourcing et les programmes de recrutement.
 

• Recrutez de n’importe où, n’importe quand.

  Recrutez de n’importe où, n’importe quand.

  Saisissez les informations concernant vos candidats et comparez-les avec les postes ouverts via votre messagerie électronique ou votre navigateur Web sans même vous connecter à Taleo. Gérez les tâches liées à vos recrutements en cours et trouvez les coordonnées d’un candidat dans la base de données Taleo directement depuis votre messagerie Outlook. Menez les négociations relatives aux différents recrutements depuis votre Smartphone.

• Marque employeur et sites carrière

  Marque employeur et sites carrière

  Améliorez votre marque employeur et accrochez les candidats de passage. Construisez une marque employeur forte, un site carrière attrayant et des portails candidats personnalisables. Recrutez en plusieurs langues toute sorte de talents, étudiants, salariés à taux horaire, cadres et même vos propres employés.

• Recherche de CVs en 2.0

  Recherche de CVs en 2.0

  Enrichissez l’expérience du candidat grâce à des sites carrières basés sur la technologie web 2.0 et intégrant les flux RSS. Utilisez la puissance des réseaux sociaux tels que Facebook, LinkedIn et Taleo Talent Exchange. Créez d’immenses viviers de talents composés de candidats actifs et passifs et restez en contact avec eux grâce à des outils innovants de gestion de la relation candidats. Approvisionnez votre vivier 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an au moyen d’une recherche sur Internet automatique et des outils de réseautage.

• Adéquation parfaite

  Adéquation parfaite

  Trouvez automatiquement les candidats internes et externes idéaux pour les postes ouverts à l’aide du système unique de recrutement Taleo basé sur le profil ou utilisez une recherche avancée et l’intelligence artificielle pour obtenir une liste de vos meilleurs candidats.

• Sélection et évaluation

  Sélection et évaluation

  Recrutez les meilleurs rapidement en utilisant une sélection multicritère et des outils d’évaluation. Utilisez des questions éliminatoires pour définir vos critères d’admission de base. Appliquez ensuite les outils de sélection pour détecter des compétences, diplômes et expériences précis. Affinez votre processus de sélection grâce à des tests scientifiquement reconnus qui évaluent le comportement, la personnalité et l’adéquation culturelle.

• Gestion des candidatures et conformité

  Gestion des candidatures et conformité

  Créez des processus de sélection cohérents, adaptables et respectueux des lois en vigueur pour réduire les risques de poursuites judicaires et diminuer les coûts administratifs. Des processus de sélection hautement paramétrables vous permettent de trier, sélectionner et recruter facilement les candidats, quel que soit le profil recherché. Un suivi de l’ensemble de ces processus et des rapports d’analyses complets en garantissent la conformité avec les réglementations en vigueur. Améliorez la qualité de vos recrutements grâce à des programmes favorisant la diversité qui stimulent l’innovation.

• Entretiens et gestion des offres d’embauche

  Entretiens et gestion des offres d’embauche

  Des outils intuitifs permettent aux managers d’obtenir rapidement les informations nécessaires pour conduire des entretiens efficaces et faire des offres attractives. Coordonnez simplement les entretiens individuels ou en groupe, les événements portes ouvertes ponctuels, les salons de l’emploi, les entretiens dans les grandes écoles ou universités et tout événement destiné à recruter. Accélérez vos processus de recrutement et ne laissez plus un bon candidat attendre désespérément votre appel. Rendez le processus de création, d’extension, d’approbation, de comparaison et de suivi des offres d’embauche rapide et facile.

• Facilité d’intégration

  Facilité d’intégration

  Une plateforme ouverte et des outils d’intégration innovants vous apportent la flexibilité dont vous avez besoin pour accéder aux solutions et aux contenus proposés par nos très nombreux partenaires certifiés. Leurs offres couvrent des domaines aussi variés que les évaluations, la vérification des données personnelles (Etats-Unis), la marque employeur, les études et bien d’autres encore. Vous connectez votre SIRH et vos autres systèmes grâce à des solutions d’intégration en libre-service ou prédéveloppées.

• Rapports d’analyses

  Rapports d’analyses

  Utilisez tous les outils et informations proposés par la plateforme unifiée de gestion des talents de Taleo. Sachez d’où proviennent vos employés les plus performants et vos hauts potentiels. Découvrez leur parcours et expériences professionnelles. Repérez les stratégies de recherche de candidatures et de recrutement les plus efficaces.

En savoir plus à propos de nos solutions de recrutement.

Quels que soient la taille de votre entreprise, son secteur d’activité ou ses lieux géographiques, Taleo a la solution idéale pour répondre à vos besoins. Pour commencer, merci de sélectionner ci-dessous un produit selon le nombre total d’employés dans votre entreprise.