Notre solution de Reporting & Analyses des Talents offre à vos dirigeants, vos managers opérationnels et vos équipes RH la Talent Intelligence dont ils ont besoin pour optimiser le personnel et comprendre l'impact métier de leurs initiatives sur la gestion des talents.

• Afficher des rapports de performance des employés et identifier les lacunes critiques pour optimiser le développement des employés.
• Évaluer les futurs leaders et prévoir le turnover des employés à haut-potentiel.
• Rationaliser le recrutement en obtenant une visibilité sur les goulots d'étranglement.
• Améliorer la qualité des embauches en identifiant les plus performants, leur source d’embauche et leur fidélité.
• Obtenir de meilleures réalisations en alignant et mesurant les buts organisationnels et les progrès réalisé par rapport aux objectifs.
• Analyser l'efficacité de la rémunération.
   

• Rapports standards

  Rapports standards

  Les solutions Taleo offrent des dizaines de rapports standards sur des statistiques évaluées de façon la plus basique telles que des rapports de conformité, des rapports de sourcing, des analyses d’efficacité des méthodes, l’exécution d’objectifs et beaucoup plus encore. Tous les rapports ont la possibilité d’être filtrés par critères comme la localisation ou par groupe de travail pour des analyses encore plus pertinentes.

• Outils de création de rapport avancés

  Outils de création de rapport avancés

  Créez des rapports personnalisés en utilisant des outils de création de rapports. Créez une bibliothèque de rapports sur mesure qui peut être facilement accessibles aux groupes d’utilisateurs, et filtrée selon le type et le rôle de l’utilisateur. Créez des tableaux et des graphes, des rapports tabulaires et des statistiques facilement réutilisables et offrez à vos utilisateurs la capacité de faire ressortir les détails supplémentaires.

• Statistiques de main d’œuvre

  Statistiques de main d’œuvre

  Taleo est un des seuls à proposer sur demande des architectures de mini-bases de données disponibles pour la gestion des talents. Autrement dit, vous avez la possibilité de rassembler différents types de données extraites du réseau entier de gestion de talents telles que le sourcing, le recrutement, la gestion de performance et la planification de la succession pour obtenir une idée précise de vos besoins en talents, actuels et à venir. Créez facilement, et en quelques secondes, des tableaux de bord exécutifs, et modifiez vos statistiques en un clic à l’aide de notre outil de paramétrage des statistiques.

• Statistiques prédéfinies

  Statistiques prédéfinies

  Commencez dès maintenant avec des dizaines de mesures de gestions de talents et de statistiques prédéfinies.

• Mettez en évidence les compétences

  Mettez en évidence les compétences

  Décelez la raison principale de toute problématique en consultant les rapports et tableaux de bord en prenant en compte autant de niveaux que nécessaire.

En savoir plus à propos de nos solutions de statistiques:

Quel que soit la taille, l'industrie ou l'emplacement géographique de votre entreprise, Taleo a la solution adaptée à vos besoins. Pour commencer, sélectionnez un des produit ci-dessous selon le nombre total d'employés dans votre entreprise.