Module Taleo Onboarding

Assurez-vous que vos employés ont les outils nécessaires pour être productifs plus rapidement (ordinateurs, téléphones, cartes d'affaires et organigrammes). Cela vous permettra de réduire le temps d'adaptation et d'accroître la productivité.

Selon bon nombre d’études, la durée d’occupation d’un poste par un employé est directement fonction de son engagement envers l’entreprise. Plus un employé est engagé envers une entreprise, plus longtemps il y restera. L'engagement de l'employé commence dès son premier jour de travail. Taleo Onboarding facilite l’adaptation des nouveaux employés et les rend productifs plus rapidement, tout en réduisant la paperasserie et en améliorant la conformité aux politiques et aux règlements. Taleo Onboarding vous permet de transformer un candidat en un employé productif grâce à des outils comme un portail pour les nouveaux employés, de la correspondance personnalisée ainsi que des vues, des formulaires préremplis et des données exportées sur les nouvelles embauches à l’intention des gestionnaires requérants.

Caractéristiques du module Taleo Onboarding :

  • Portail pour les nouveaux employés qui facilite les tâches administratives et qui permet d'éliminer les envois onéreux de messages de bienvenue.
  • Vues pour les recruteurs et les gestionnaires requérants qui présentent l'état actuel des tâches reliées à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.
  • Exportation de données sur les nouvelles embauches au système d'information sur les ressources humaines (SIRH), au système de paye, au système de vérification des antécédents, etc.
  • Gestion de formulaires qui permet d'intégrer d'importants documents reliés au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés, par exemple le guide de l'employé, les formulaires pour la paye, les formulaires pour les dépôts bancaires et les formulaires de déclaration de revenu.
  • Correspondance qui invite les employés nouvellement embauchés à utiliser le portail destiné aux nouveaux employés et qui leur fournit d'autres renseignements importants tout au long du processus d’accueil et d’intégration.
  • Banque de contenu qui contient des modèles et des meilleures pratiques comme les questions relatives à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés, les formulaires pour les nouveaux employés et les modèles de correspondance à utiliser tout au long du processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.