Module Taleo Compliance

Taleo ComplianceMC vous permet de créer des processus de gestion du talent uniformes, évolutifs et défendables sur le plan juridique. Vous pouvez ainsi diminuer les risques de poursuite, protéger les contrats du gouvernement et réduire les frais d'administration. Améliorez la qualité de vos embauches grâce aux programmes de diversité qui encouragent l'innovation. Le module Taleo Compliance peut être utilisé avec d'autres solutions et modules de Taleo afin d'accroître la conformité aux réglementations.

Caractéristiques du module Taleo Compliance :

  • Gestion puissante des données qui vous aide à saisir, à gérer et à analyser efficacement les renseignements importants relatifs à la réglementation et à la diversité de la main-d'œuvre, et ce, sans égard au type d'embauche ou au degré de centralisation du recrutement.
  • Cheminements de sélection des candidats basés sur les meilleures pratiques qui permettent la saisie systématique et uniforme des données requises reliées aux règlements.
  • Présélection ACE qui assure que tous les candidats sont évalués, notés et classés selon les mêmes critères, y compris les aptitudes, les certifications et l'expérience, ce qui permet de réduire les risques liés aux pratiques d'embauche discriminatoires et aux décisions d'embauche subjectives.
  • Sections Carrières fondées sur les meilleures pratiques qui permettent à votre organisation de communiquer les politiques de confidentialité, les exigences réglementaires et tout autre renseignement dont un candidat pourrait avoir besoin pour compléter le processus de demande d'emploi.
  • Diversité et prospection qui permettent de trouver des candidats facilement, en un seul clic, par le truchement de la America’s Job Bank et d'un large éventail de sites d'offres d'emploi axés sur la diversité.
  • Configurabilité libre-service qui permet aux administrateurs de système d'apporter eux-mêmes rapidement des changements au processus de recrutement pour soutenir les changements au niveau de l'environnement de l'entreprise ou des exigences réglementaires.
  • Fonctions puissantes de création de rapports standard et personnalisés qui permettent la création des rapports exigés aux fins de la réglementation, tels les plans d'action positive exigés par la commission américaine Equal Employment Opportunity Commission.
  • Connaissance du domaine du recrutement des conseillers de Taleo qui leur permet de vous aider à implémenter les meilleures pratiques de conformité en matière d’activités de recrutement et à configurer la solution de Taleo pour l’adapter aux besoins particuliers de votre organisation et aux exigences réglementaires. Les conseillers de Taleo offrent les services suivants : analyse de la définition du profil du candidat à rechercher, analyse des stratégies de prospection, conseils concernant la confidentialité des données et analyse des processus.