Module Taleo Agency

Taleo AgencyMC relie directement votre organisation aux agences de recrutement et automatise la gestion de ces agences. Vous pouvez ainsi suivre de près l'utilisation des agences, mesurer l'efficacité des recruteurs tiers, contrôler les dépenses en frais d'agence et uniformiser les processus pour embaucher des candidats plus qualifiés.

Grâce à Taleo Agency, vos recruteurs et gestionnaires requérants utilisent un seul système pour identifier et présélectionner les candidats, ce qui vous permet de contenir les candidats et les coûts des agences. De plus, Taleo Agency vous aide à réduire les coûts des agences en limitant les offres d'emploi consultées par les agences et en signalant les candidats inscrits dans des agences qui ont soumis leur profil dans votre banque de candidats, mais sans passer par ces agences.

Caractéristiques du module Taleo Agency :

  • Portails d'agence sécurisés qui vous permettent de collaborer avec les recruteurs d'agences et de configurer les cheminements de candidatures pour les différents types d'agences ou les agences de recrutement individuelles.
  • Libre-service pour les agences de recrutement qui offre aux recruteurs tiers préautorisés un accès direct pour soumettre des candidatures et accéder aux offres d'emploi sélectionnées.
  • Recommandations de la part des agences de la liste restreinte basées sur les types d'offres d'emploi et la spécialisation des agences.
  • Plateforme unique qui permet à tous les candidats d'être présélectionnés et évalués en regard des mêmes exigences et critères que ceux définis par la méthodologie de recrutement ACE (aptitude, certifications et expérience), peu importe la méthode de prospection de candidats utilisée.
  • Vérification automatique des doublons qui assure que les candidats ont postulé une seule fois pour un poste.
  • Sécurité élevée qui garantit que seuls les recruteurs préautorisés d'agences agréées peuvent accéder à la solution de Taleo.
  • Collaboration efficace avec les agences tout au long du processus incluant une identification claire des candidats recommandés par les agences, un accès complet à toute l'information personnelle des candidats et à leurs antécédents par toutes les parties prenantes et l’envoi automatique d'avis et de correspondance pendant tout le processus.

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