À propos de Taleo Research

Taleo Research analyse les meilleures pratiques et les mesures
de rendement financier de la gestion du talent pour des organisations
de toutes tailles à l'échelle mondiale. Le groupe de recherche spécialisée
se concentre sur l'analyse des éléments qui lient les technologies
de gestion du talent et les améliorations de processus
aux résultats financiers.

Rapports et études publiés

Performance 2.0: Un Impact Stratégique sur la Performance de l’Entreprise explique comment les technologies innovatrices qui permettent la gestion du talent dans les entreprises peuvent créer un niveau accru de valeur d'affaires pour les actionnaires, les clients et les employés. Dans ce nouveau modèle — au lieu d'être les détenteurs des processus, des formulaires et de la conformité — les Ressources humaines deviennent le facilitateur stratégique des processus de gestion du talent pour les gestionnaires et les employés. 
Career Site 2.0: Taking the Lead in the War for Talent (en anglais seulement) explique comment la prochaine génération des sections Carrières sur le Web des entreprises, l'expérience-utilisateur des candidats et les fonctions Web 2.0 offrent un avantage concurrentiel dans la bataille pour le talent. 
Hidden ROI of Talent Acquisition & Mobility: The Executive's Primer (en anglais seulement) est un guide sommaire destiné aux cadres supérieurs pour les aider à comprendre et à calculer la dépense totale ainsi que les coûts des opportunités de recrutement et de mobilité des talents et à établir leur impact général sur une organisation.
The Retail Workforce: Driving Operational Excellence (en anglais seulement) décrit comment bon nombre de détaillants ont encore une vue décentralisée et peu de contrôle sur leurs pratiques de gestion du talent. Découvrez pourquoi cette tendance change et le talent devient le point de mire.
Quality of Hire: The Next Edge in Corporate Performance (en anglais seulement) contient des observations provenant de cadres supérieurs de première ligne ainsi qu'une méthodologie et des étapes pratiques pour l'implémentation d'un processus d'embauche efficace et mesurable. 

Expertise de pointe en gestion du talent


Parallèlement à la publication de rapports exhaustifs, d'études et d'articles, l'équipe de Taleo Research fait des présentations sur les meilleures pratiques de gestion du talent, l'aspect économique et les mesures dans le cadre de nombreuses conférences depuis près d'une décennie.

Les membres de l'équipe sont des spécialistes reconnus en gestion du talent et ils ont été abondamment cités, ainsi que leurs recherches, dans les principaux médias mondiaux tels que Investors Business Daily, Harvard Business Review, BusinessWeek, The Wall Street Journa , The Financial Times et Human Resource Executive.

Fondée en 1997 en tant que iLogos Internet Intelligence, Taleo Research est la division de recherche en gestion du talent de Taleo.

Ressources connexes

Le leadership éclairé est un élément clé du leadership sur le marché... les principaux clients peuvent se tourner vers l'entreprise non seulement pour obtenir une solution TI, mais également pour obtenir une perspective visionnaire, un conseil stratégique et une étude de marché sur les tendances en matière de recrutement en entreprise et de gestion du capital humain.

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