L’équipe de direction de Taleo
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Michael GregoireChairman and Chief Executive OfficerAvant de rejoindre Taleo, Michael Gregoire officiait en tant que vice-président exécutif chargé des services internationaux chez PeopleSoft, éditeur de progiciels, basé près de Pleasanton. Il a également occupé le poste de directeur exécutif de l'entreprise EDS New York Information Solutions Organization, implantée à New York. Information Solutions Organization était une entreprise réalisant un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 millions de dollars, dont le but était d'aligner la technologie et les opérations avec la stratégie commerciale. Michael Gregoire est titulaire d'un master de la California Coast University et d'une licence de sciences de l'université Wilfrid Laurier (Ontario, Canada). Consulting Magazine le classe parmi les 25 consultants les plus influents. |
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Doug JeffriesExecutive Vice President, Chief Financial OfficerEn tant que directeur financier, Doug Jeffries est responsable des finances et de l'administration. Il est arrivé chez Taleo avec plus de 20 ans d'expérience de la direction exécutive dans le domaine des finances et des opérations. Juste avant, il occupait la fonction de vice-président senior et directeur financier chez Palm, Inc., où il a contribué à bâtir des équipes solides afin de répondre rapidement à la croissance du chiffre d'affaires issue de la mise sur le marché de nouveaux smartphones révolutionnaires. Auparavant, il était vice-président chargé des finances et directeur des opérations comptables chez eBay, où ses équipes ont soutenu la croissance à deux chiffres des revenus annuels, jusqu'à atteindre les 7 milliards de dollars. Il a également occupé des postes de direction chez GenCorp, Red Herring Communications, Alaris Medical et Cardinal Health. Doug Jeffries a démarré sa carrière chez Price Waterhouse. Il est titulaire d'un MBA (master de gestion des affaires) de l'université de Californie du Sud (USC). |
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Guy GauvinExecutive Vice President, Global ServicesEn tant que vice-président exécutif chargé des services internationaux, Guy Gauvin a pour mission de superviser les services internationaux, l'assistance et l'organisation de la formation en fournissant un service client continu à la base de clients mondiaux, grâce à des équipes de services professionnels récompensées. Guy Gauvin a conçu et dirigé les services professionnels Taleo, l'apprentissage et la formation, l'implémentation, l'intégration et bien d'autres domaines de service clés. Avant de rejoindre Taleo en août 1999, il était vice-président chargé des services internationaux chez Baan Supply Chain Solutions. Pour Baan, il était à la tête des équipes de consultants, de formation et de support technique du monde entier. |
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Neil HudspithExecutive Vice President, Chief Customer OfficerEn tant que directeur clientèle, Neil Hudspith est chargé des ventes, de la réussite client et des alliances et partenariats internationaux pour les régions Amérique du Nord, EMEA et Asie-Pacifique, sous la direction du PDG de Taleo, Michael Gregoire. Il est fort de plus de 25 ans d'expérience de direction dans l'industrie informatique. Neil Hudspith a passé la majorité de sa carrière chez IBM. Il y a débuté comme membre central de l'équipe de direction Lotus EMEA, pour laquelle il a dirigé l'activité au Royaume-Uni (la filiale la plus importante en dehors de l'Amérique du Nord). Il a également occupé toute une variété de postes de direction chez IBM dans le cadre des différentes opérations de l'entreprise au Moyen-Orient et en Afrique. Neil Hudspith a fini par diriger le développement d'IBM/Lotus pour la région Asie-Pacifique, à Singapour. |
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Heidi MelinExecutive Vice President, Chief Marketing OfficerForte de ses 20 années d'expérience marketing, à la fois en agence et dans de grandes sociétés, Heidi Melin peut s'enorgueillir de son brillant parcours, jalonné de programmes marketing réussis, récompensés et favorables au chiffre d'affaires. Heidi Melin rejoint Taleo après son passage chez Polycom, où elle a occupé les fonctions de vice-présidente senior et directrice générale marketing. Chez Polycom, elle gérait l'aspect humain de la stratégie marketing de l'entreprise, c'est-à-dire l'image de marque globale et l'identité de la société, le marketing de terrain et sur les divers canaux, les communications d'entreprise, les relations avec les analystes, les solutions professionnelles, la génération de la demande et les événements. Avant de travailler chez Polycom, Heidi Melin a occupé le poste de directrice générale marketing chez Hyperion Solutions, où sa stratégie de marque à l'échelle mondiale et ses initiatives de repositionnement de l'entreprise ont été couronnées de succès. En outre, elle a passé une dizaine d'années chez PeopleSoft, à la tête d'une équipe de 160 professionnels du marketing, en tant que vice-présidente marketing. Avant de rejoindre PeopleSoft, Heidi Melin a travaillé pour Hodskins Simone & Searls, une agence de publicité leader dans le domaine de la technologie. Elle assurait la gestion stratégique des programmes de marketing intégrés pour de nombreux clients high-tech. Heidi Melin est titulaire d'une licence de sciences politiques de l'université Willamette. |
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Jason BlessingExecutive Vice President, Products and TechnologyEn tant que directrice marketing, Heidi Melin doit piloter la stratégie de marque et les initiatives marketing pour consolider la position de Taleo en tant que leader mondial dans la gestion des talents. Elle est chargée d'aligner les stratégies de vente avec le marketing, ce qui implique de mettre l'accent avant tout sur le développement de programmes de communication intégrés dans les différentes régions du monde et sur tous les canaux de communication. En tant que vice-président exécutif chargé des produits et des technologies, Jason Blessing supervise la stratégie, le développement et la production de l'ensemble des produits Taleo. Avant d'occuper ce poste, il était vice-président du groupe et manager général de l'unité des petites et moyennes entreprises (PME). Lorsque Jason Blessing assumait cette fonction, la plate-forme Taleo Business Edition™ est devenue la plate-forme de gestion des talents la plus utilisée par les PME, avec plus de 4 000 clients. Avant d'arriver chez Taleo, Jason Blessing a occupé des postes de directeur senior chez Price Waterhouse, PeopleSoft et Oracle. Il est titulaire d'un diplôme de l'université du Michigan. |
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Hans LidforssSenior Vice President, Corporate StrategyEn tant que vice-président senior chargé de la stratégie d'entreprise, Hans Lidforss peut s'appuyer sur plus de 15 années d'expérience ponctuées de succès pour accomplir sa tâche, qui consiste à superviser la stratégie, les fusions et acquisitions, et le développement de l'activité d'entreprise de Taleo. Avant d'obtenir ce poste, Hans Lidforss était manager senior chargé des opérations chez Cerberus Capital Management, où il dirigeait les investissements/acquisitions, le transfert des portefeuilles d'entreprise et les activités d'amélioration. Auparavant, il était vice-président chargé du développement de la stratégie et de l'entreprise chez Hewlett-Packard (HP), où il supervisait la stratégie, les fusions et acquisitions, et les activités de gestion post-acquisition pour le groupe Technology Solutions de HP, qui pèse 30 milliards de dollars. Hans Lidforss a également occupé des fonctions de développement d'activité, de gestion post-acquisition et de direction générale chez General Electric, conseillé les entreprises du classement Fortune 500 (500 premières entreprises des États-Unis) chez McKinsey & Company et mené la croissance de l'activité chez Sandvik Inc. en tant que manager produits. Hans Lidforss est titulaire d'un MBA (master de gestion des affaires) de la Kellogg School of Management de l'université Northwestern et d'un master de sciences du Linköping Institute of Technology (Suède). |
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Paul PronsatiSenior Vice President, FinanceEn tant que vice-président senior responsable des finances, Paul Pronsati est chargé de garantir l'excellence en gérant les fonctions générales clés de l'entreprise, telles que le budget, l'approvisionnement, les mesures opérationnelles, les opérations de gestion de l'établissement des prix et les technologies de l'information. Avant de rejoindre Taleo, Paul Pronsati officiait en tant que vice-président du groupé chargé des opérations globales chez PeopleSoft, où il avait pour mission de diriger tous les systèmes et processus du département des ventes et des services de l'entreprise. Toujours chez PeopleSoft, il a également été vice-président chargé des opérations globales, responsable des consultants, de la formation et de l'accueil PeopleSoft. Avant d'arriver chez PeopleSoft, Paul Pronsati a occupé différents postes chez JD Edwards, Main Hurdman, Rorer Pharmaceuticals et Johnson Matthey. Paul Pronsati est titulaire d'une licence de mathématiques de l'université Drexel. |
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Josh FaddisSenior Vice President, General CounselEn tant que vice-président senior et directeur des affaires juridiques, Josh Faddis est membre de l'équipe de direction exécutive et il est chargé de superviser les questions de législation, de gouvernance, de conformité et de gestion des risques relatives aux opérations de l'entreprise. Josh Faddis est également le secrétaire général de l'entreprise. Depuis qu'il a rejoint Taleo en 2001, Josh Faddis a joué un rôle prépondérant dans le succès et l'évolution de la société grâce à son implication dans le développement du modèle SaaS, la réalisation de l'appel public à l'épargne initial de l'entreprise, la réalisation de plusieurs acquisitions et autres initiatives stratégiques. Il collabore aussi étroitement avec les équipes des finances et des ventes pour générer des bénéfices prévisibles et de haute qualité grâce à la négociation d'accords avec les clients finaux et les partenaires. Avant de faire partie de Taleo, Josh Faddis a géré les contentieux liés à la propriété intellectuelle et au commerce chez Fulbright & Jaworski, LLP et a été greffier du juge Craig Enoch, à la Cour suprême de l'État du Texas. Josh Faddis a obtenu son Juris Doctor du Georgetown University Law Center (Washington, D.C.) et sa licence à l'université Texas A&M University de College Station, Texas. |
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Chris LeeGroup Vice President, Chief Talent OfficerEn tant que vice-président du groupe et directeur de la gestion des talents, Chris Lee est chargé des fonctions générales associées aux ressources humaines et des opérations liées aux installations dans le monde. Il a apporté à Taleo plus de 28 ans d'expérience dans la gestion des effectifs. Avant de rejoindre Taleo, il était vice-président responsable des ressources humaines chez BigBand Networks, Inc., fournisseur de solutions réseau pour les fournisseurs de service large bande. Auparavant, il a occupé la fonction de vice-président senior responsable des ressources humaines chez Micromuse, Inc., fournisseur de logiciels de gestion réseau acquis ensuite par IBM. Son CV fait également état de postes de direction exécutive des ressources humaines chez Borland Software et Niku Corporation, ainsi que de postes senior en ressources humaines chez Apple et Autodesk, Inc. Chris Lee est titulaire d'une licence en relations humaines et comportement organisationnel de l'université de San Francisco. |
Le Conseil d’Administration de Taleo
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Michael GregoireChairman and Chief Executive OfficerAvant de rejoindre Taleo, Michael Gregoire officiait en tant que vice-président exécutif chargé des services internationaux chez PeopleSoft, éditeur de progiciels, basé près de Pleasanton. Il a également occupé le poste de directeur exécutif de l'entreprise EDS New York Information Solutions Organization, implantée à New York. Information Solutions Organization était une entreprise réalisant un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 millions de dollars, dont le but était d'aligner la technologie et les opérations avec la stratégie commerciale.Michael Gregoire est titulaire d'un master de la California Coast University et d'une licence de sciences de l'université Wilfrid Laurier (Ontario, Canada). Consulting Magazine le classe parmi les 25 consultants les plus influents. |
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Jeffrey StieflerAdministrateur principal indépendantLead Independent DirectorJeffrey Stiefler apporte à Taleo presque 20 ans d’expérience de direction générale, en tant que partenaire de Emergence Capital Partners, président de InQ, et directeur de Verifone et LPL Financial. M. Stiefler occupait le poste de président directeur général de Digital Insight jusqu’à son rachat par le groupe Intuit. Il a aussi rempli la fonction de conseiller des sociétés de fonds propres privées McCown DeLeeuw & Company et North Castle Partners. Il a été vice-directeur de Walker Digital Corporation, la société qui a lancé Priceline.com, et Directeur de Education Lending Group. M. Stiefler dirigea et présida également la société American Express et a été le PDG général de IDS Financial Services Corporation tout en remplissant diverses fonctions à la direction de Citicorp et Boise Cascade Corporation. |
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Gary BloomAncien vice-président et président de SymantecGary Bloom apporte au conseil d’Administration de Taleo plus de 20 ans d’expérience en direction générale dans le secteur de la haute technologie. Plus récemment, il occupait le poste de vice-président et président de Symantec où il gérait l’activité et le développement stratégique des filiales. M. Bloom a rejoint Symantec grâce à la fusion du groupe avec VERITAS Software, où il était directeur, président et PDG. Sous la direction de M. Bloom, VERITAS est passé d'environ 1,2 milliard de dollars de recettes en 2000 à plus de 2,0 milliards de dollars en 2004.. VERITAS est devenu le leader mondial en logiciels de stockage et un important fournisseur de logiciels et de services utilisés par 99 % du Fortune 500.. Avant de rejoindre VERITAS, M. Bloom était le vice-président exécutif de Oracle Corporation. Pendant ces 14 années de service chez Oracle, M. Bloom a dirigé la gestion des bases de données, le marketing à l’échelle mondiale, le support, la formation, les organisations des partenariats d’Oracle et il a été responsable des fusions et acquisitions. |
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Patrick GrossPrésident, Groupe LovellM. Gross apporte au conseil d’Administration de Taleo plus de 35 ans d’expérience en gestion d’entreprise. Il dirige actuellement le groupe Lovell, une société de conseils et d’investissement qu’il a créée en 2002 dans l’optique de travailler autour des stratégies financières, de gestion et d’entreprise de sociétés privées du secteur de la technologie. M. Gross a obtenu un MBA de l’Ecole de Commerce Stanford et un MSE de l’Université du Michigan, il est également diplômé de Rensselaer Polytechnic Institute. |
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Greg SantoraAncien Directeur Financier, Shopping.com et Intuit IncGreg Santorra apporte au Conseil d’Administration de Taleo plus de 20 ans d’expérience en gestion des finances d’entreprise. Plus récemment, M. Santora était Directeur Financier de Shopping.com où il était responsable de tous les aspects de la finance ainsi que des ressources humaines, du opérations juridiques, des opérations internet et des TI. Sous sa direction, l’infrastructure et les organisations nécessaires pour permettre à la société de s’introduire en bourse et de s’assurer d’obtenir la conformité de Sarbanes-Oxley 404 ont été mises en place. Avant de travailler pour Shopping.com, M. Santora était premier vice-président et PDG de Intuit Inc. de 1996 à 2003. Il était responsable des opérations de trésorerie de l’éditeur de logiciels, des relations avec les investisseurs, et de communiquer les informations opérationnelles et financières au conseil d’Administration et à la communauté d’analystes. Avant Intuit, M. Santora a occupé plusieurs postes financiers à responsabilité chez Apple Computer Inc. où il était le directeur principal des finances pour Apple Americas. Il a aussi travaillé au service des finances de Bally Manufacturing Corporation et Arthur Anderson & Company. |
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Jeffrey SchwartzPDG, Bain Capital, LLCM. Schwartz a joint les rangs de Bain Capital en 2000, et est un associé fondateur de Bain Capital Ventures et occupe le poste de directeur général. Avant Bain Capital Ventures, M. Schwartz a travaillé chez Wellington Management où il était gestionnaire de portefeuille de plusieurs fonds publics de placement en actions ordinaires. Il a également travaillé pour le compte d'Equity Capital Markers Group de Merrill Lynch. En plus de sa société et de ses responsabilités en matière de gestion de portefeuilles, M. Schwartz siège au Conseil de MetroLacrosse, est administrateur de la Noble and Greenough School et occupe le poste d'entraîneur de plusieurs clubs d'athlétisme pour les jeunes. |
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Michael TierneyDirecteur, OAO KubanbankM. Tierney siège au conseil d’administration depuis février 2001. Depuis 2008, M. Tierney a été directeur et actionnaire principal de Kubanbank et il est également co-fondateur et dirigeant de Dramatic Health Inc. De 2001 à 2007, M. Tierney a été PDG de Seneca Investments LLC. Avant de travailler pour Seneca, M. Tierney était cadre supérieur au sein du groupe Omnicom Inc. et banquier d’investissement pour Lehman Brothers, Stamford Company, et Ecoban Finance Ltd. M. Tierney est diplômé de l’Université du Maryland avec une Licence (Bachelor) en Anglais mais aussi diplômé en droit de l’Université de Chicago |
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Jonathan SchwartzAncien président, chef de la direction et directeur de Sun MicrosystemsJonathan Schwartz est un cadre supérieur, un innovateur et un entrepreneur en technologies acclamé de tous. Cadre supérieur chez Sun Microsystems de 1996 à 2010, M. Schwartz a occupé plus récemment les fonctions de président,chef de la direction et directeur de l’entreprise du Fortune 200 dont il a finalement mené la vente à Oracle Corporation. Avant l'acquisition, Sun Microsystems a lancé plusieurs des plus importantes innovations en matière de cloud computing – des technologies de logiciels libres les plus omniprésentes aux serveurs de centres de traitement de données, au stockage et aux dispositifs de gestion de réseau les plus efficaces du monde. De 2004 à 2006, M. Schwartz a été président et chef de l'exploitation de Sun. Il assumait la responsabilité des opérations et de l'exécution de l'ensemble des activités de Sun. Dans le cadre d'autres postes de direction chez Sun, il a géré le secteur logiciel de la société, a été directeur de la stratégie de l'entreprise, a mené des fusions et des acquisitions et a géré le portefeuille de capital de risque de Sun. Avant de joindre les rangs de Sun, M. Schwartz a été fondateur, président et directeur général de Lighthouse Design, Ltd., finalement acquise par Sun Microsystems. M. Schwartz a commencé sa carrière chez McKinsey & Company, Inc. |
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Jim TolonenAncien premier vice-président aux finances et à l'administration et directeur financier chez Business ObjectsJim Tolonen est un leader chevronné dans le domaine des finances et des opérations, et il a géré certaines des trajectoires de croissance organique et externe par acquisition les plus importantes de l'industrie de la technologie. Plus récemment, alors qu'il était premier vice-président aux finances et à l'administration et chef de la direction financière chez Business Objects, en Arabie saoudite, M. Tolonen a fait passer les revenus de l'ensemble des organisations des Finances, des Technologies de l'information et de l'Administration de la société de 450 millions de dollars à 1,7 milliard de dollars. Il a participé à 18 acquisitions, notamment à l'achat de Crystal Decisions en 2003 pour un montant de 820 millions de dollars. M. Tolonen a dirigé les opérations financières de Business Objects jusqu'à l'acquisition de la société par SAP en janvier 2008. Avant de joindre les rangs de Business Objects, M. Tolonen a occupé des postes de cadre supérieur chez Novell, Inc., IGN Entertainment, Inc. et CyberMedia ainsi qu’un poste de d’expert-comptable chez Arthur Andersen. |
