Chez Taleo, travail rime avec loisirs. Trait caractéristique des entreprises technologiques à croissance rapide comme la nôtre, nos bureaux fourmillent d’activités.
Les développeurs, les consultants, les forces de vente, les financiers, les ressources humaines, les professionnels affectés au support, les responsables produits et les rédacteurs - toutes les équipes ! -, travaillent main dans la main pour optimiser la satisfaction client, les meilleures pratiques et les technologies de gestion du talent.
Tout est orienté autour de l'esprit d'équipe et de la passion du travail. Même si la qualité du travail prime sur tout le reste, nous valorisons aussi l'interaction sociale et les activités qui favorisent la collaboration et le désir d’apporter une contribution à l’équipe. Nous insufflons la même passion autant dans nos loisirs que dans notre travail. En rejoignant les équipes de Taleo, vous avez la chance aussi choisir votre équipe de sport et de participer à en grand nombre d’activités.
Ce succès en forte expansion s’accompagne également de programmes de bénévolat et nous voulons nous montrer soucieux des problèmes environnementaux en posant des gestes écoresponsables. Qu'il s'agisse de lancer une campagne de financement pour construire une école dans une région rurale au Népal pour que les enfants puissent avoir la chance d'apprendre et de s'épanouir ou qu'il s'agisse de contribuer aux efforts de Centraide ou de faire des dons à différentes causes qui nous tiennent à coeur, Taleo et ses employés adhèrent à un grand nombre de programmes caritatifs.
En entrant dans nos bureaux, vous remarquez immédiatement l'ambiance conviviale et décontractée qui y règne. Culture d'innovation, attitude gagnante et qualité d’exécution pour nos clients et nos actionnaires sont des fondements basés sur ces valeurs centrales :
- Qualité - Miser sur l’excellence. Offrir une valeur durable. Dans tous nos gestes. Partout. En tout temps.
- Intégrité - Bien agir. Communiquer honnêtement à chaque étape. Respecter nos engagements.
- Passion - Cultiver la passion du savoir. Parce que le savoir nourrit l'imagination et stimule la créativité.
- Humanité - Interagir tout en gardant le sens de l’éthique et de la collaboration. L'entreprise est un défi commun.
- Partenariat - Le travail d'équipe avant toute chose. Avec nos clients, nos partenaires et nos collègues.
- Innovation - Se lancer constamment des défis. Trouver des façons de créer plus de valeur pour les clients et l'entreprise.
