Croissance et développement

Nous souhaitons tous avoir une vie professionnelle stimulante et continuer de progresser et de nous épanouir au travail. Chez Taleo, vous collaborerez avec les meilleurs talents du secteur d'activité. Vous aiderez à concevoir des meilleures solutions que les entreprises utiliseront pour bien connaître leur effectif et pour stimuler la croissance de leur entreprise. Bien que côtoyer autant de talents vous sera certainement bénéfique, nous proposons également des programmes de formation formels et informels et nous avons la meilleure technologie sur le marché.

Chez Taleo, nous mettons en pratique notre philosophie de gestion des talents dans tout le cycle de gestion : de l'embauche et l'accueil des employés à leur intégration jusqu’à la gestion de leur performance, à l'établissement des objectifs à atteindre, à leur formation et à leur avancement professionnel. On vous proposera un plan d'objectifs individuel aligné sur les objectifs et les priorités de l’entreprise avec une approche sur mesure pour votre travail afin que vous puissiez contribuer au succès global de l'entreprise. Nous faisons également preuve d'une grande transparence quant aux possibilités d'avancement au sein de l'entreprise. Vous aurez accès aux familles de postes, aux échelles salariales et aux plans de développement des compétences et vous pourrez prendre votre carrière en main et l'amener là où vous le souhaitez.

Avancement

Taleo croit fermement à l'avancement à l’interne. Nous sommes conscients que nous pouvons recruter au sein de notre effectif le candidat idéal pour pourvoir plusieurs postes. Nous croyons également que le concept d'avancement ne se limite pas au simple fait de gravir les échelons. Plusieurs de nos employés ont occupé différents postes dans notre entreprise et ont acquis de nouvelles compétences, ce qui a ajouté de la valeur à différents services de notre entreprise; en retour, ils ont obtenu la certitude de contribuer à notre succès.